Vos étapes pour postuler
Gestionnaire ressources humaines
Etablissements publics de coopération intercommunale · Strasbourg · Grand Est · Clôture aujourd’hui
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) peuvent postuler. Des contractuels peuvent aussi être recrutés si aucun fonctionnaire ne candidate. Le poste est ouvert sur les grades de rédacteur et rédacteur principal.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Bac à bac+2 en ressources humaines, administration des collectivités ou équivalent
Expérience : Expérience en gestion des ressources humaines (carrière et paie)
Le profil recherché :
- Bac à bac+2 en ressources humaines, administration territoriale ou équivalent
- Expérience en gestion des carrières et de la paie
- Bonne connaissance des règles RH et statutaires des collectivités
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
- Sens de l'organisation pour gérer des échéances
- Qualités rédactionnelles pour rédiger les actes administratifs
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 1er novembre (Clôture aujourd’hui)
Postulez sur le site de recrutement de l'employeur, avec une lettre de motivation et un CV. Le lien se trouve dans l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Lieu de travail : Centre administratif, Strasbourg
- Poste à temps complet : 1593 heures par an
- Travail en binôme avec un autre gestionnaire
- Télétravail : non renseigné
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.