Vos étapes pour postuler
Gestionnaire ressources humaines
Région de gendarmerie des Hauts-de-France · Hauts-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un fonctionnaire titulaire doit joindre l'avis de son autorité hiérarchique sur le formulaire.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Expérience RH sur la gestion du personnel civil préférée, mais non obligatoire.
Le profil recherché :
- Savoir travailler en équipe et s'organiser
- Savoir appliquer la réglementation
- Avoir des compétences en bureautique
- Savoir analyser et rédiger
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir bien communiquer et s'adapter
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle. Joignez le formulaire de mobilité du ministère de l'Intérieur, à télécharger depuis le lien de l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible
- Discrétion et respect de la confidentialité exigés
- Cycle de travail de 38 heures par semaine avec horaires variables
- Restaurant administratif sur place
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.