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Gestionnaire ressources humaines généraliste et polyvalente

Communes · Neuilly-en-Thelle · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines d'une commune à Neuilly-en-Thelle, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services. Le poste couvre l'administration du personnel, la paie, le suivi des carrières et la veille réglementaire.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent aussi accéder au poste par voie contractuelle.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué · Formation en ressources humaines
Expérience
Expérience confirmée ; expérience sur un poste similaire appréciée
Contrat
Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie statutaire.

Le profil recherché :

  • Formation en ressources humaines.
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée.
  • Expérience sur un poste similaire appréciée.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
  • Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
  • Polyvalence, capacité d'adaptation et bon relationnel.

Ce que vous feriez

  • Gérer les dossiers administratifs des agents : contrats, arrêtés, absences, congés.
  • Participer à la gestion de la paie en collectant et saisissant les éléments variables.
  • Suivre les carrières : avancements, formation, entretiens annuels.
  • Assurer une veille réglementaire sur le statut de la fonction publique territoriale.
  • Participer à la mise en œuvre des projets RH.

Comment candidater

Candidatez sur le site de l'employeur, depuis la page de l'offre sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Catégorie C (employé).
  • Pas de télétravail possible.
  • Pas de responsabilité d'encadrement.
  • Poste vacant à partir du 22/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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