Vos étapes pour postuler
Gestionnaire ressources humaines
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE · Occitanie · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux titulaires et aux contractuels, sauf les contractuels en CDD. Le poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Connaissance en gestion des ressources humaines souhaitée
Le profil recherché :
- Être à l'aise avec l'outil informatique
- Connaissance en gestion des ressources humaines souhaitée
- Sens de l'accueil du public
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Rigueur et esprit d'équipe
- Adaptabilité
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez depuis la page de l'offre sur Choisir le Service Public. L'envoi du CV et de la lettre de motivation est obligatoire.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Le poste est susceptible d'être vacant à partir du 1er mars 2027
- Le poste est basé au Centre Pénitentiaire de Béziers (Hérault)
- Le télétravail n'est pas renseigné dans l'offre
- Restauration et accès en transport ou parking sont indiqués
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.