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Gestionnaire ressources humaines

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste est dans le service ressources humaines du Centre Pénitentiaire de Béziers. La personne gère la situation administrative des agents de l'établissement, soit environ 270 personnels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux titulaires et aux contractuels, sauf les contractuels en CDD. Le poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Connaissance en gestion des ressources humaines souhaitée
Contrat
Titulaires et contractuels, mais pas les contractuels en CDD

Le profil recherché :

  • Être à l'aise avec l'outil informatique
  • Connaissance en gestion des ressources humaines souhaitée
  • Sens de l'accueil du public
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Rigueur et esprit d'équipe
  • Adaptabilité

Ce que vous feriez

  • Assurer le suivi de carrière des agents dans le logiciel Harmonie
  • Gérer les demandes de mutation et les vacances de postes
  • Gérer les absences médicales et les accidents de travail
  • Gérer les frais de déplacement dans CHORUS-DT
  • Gérer les procédures disciplinaires et les protections fonctionnelles
  • Préparer les dossiers de retraite et de prolongation d'activité

Comment candidater

Postulez depuis la page de l'offre sur Choisir le Service Public. L'envoi du CV et de la lettre de motivation est obligatoire.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Le poste est susceptible d'être vacant à partir du 1er mars 2027
  • Le poste est basé au Centre Pénitentiaire de Béziers (Hérault)
  • Le télétravail n'est pas renseigné dans l'offre
  • Restauration et accès en transport ou parking sont indiqués

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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