Vos étapes pour postuler
Gestionnaire ressources humaines
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE · Occitanie · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, sauf les contractuels en CDD. Le titulaire du poste est soumis au statut spécial de l'administration pénitentiaire.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Une expérience sur un poste similaire est préférable.
Le profil recherché :
- Connaître le statut général de la fonction publique.
- Connaître le droit pénal et le droit pénitentiaire.
- Savoir utiliser les outils RH et SIRH.
- Être autonome, discret et avoir le sens de l'organisation.
- Savoir prioriser et instruire un dossier.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postuler depuis la page officielle de l'offre sur Choisir le Service Public. Les contacts sont indiqués sur l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste fixe du lundi au vendredi.
- Pas de restaurant administratif sur place. Parking gratuit à disposition.
- Possibilité de passer le concours de secrétaire administrative.
- Poste vacant à partir du 1er mars 2027.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.