Vos étapes pour postuler
Gestionnaire recrutements et mobilités
Service des ressources humaines civiles (SRHC) · Nouvelle-Aquitaine · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Les candidatures de fonctionnaires sont étudiées en priorité.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Débutant accepté.
Le profil recherché :
- Rigueur et méthode.
- Capacités d'analyse.
- Respect de la confidentialité.
- Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie.
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- Expérience en RH ou envie de découvrir ce domaine.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email à l'adresse fonctionnelle indiquée dans l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Enquête préalable au recrutement obligatoire avant la prise de fonctions.
- Restauration sur place avec participation de l'employeur.
- Rythme de 4,5 jours par semaine pour 38 heures, horaires variables.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.