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Gestionnaire recrutement formation

Mairie de Vanves · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La ville de Vanves, 28 000 habitants au sud des Hauts-de-Seine, recrute un gestionnaire recrutement formation en renfort ponctuel. Le poste est au sein de la Direction des Ressources Humaines, avec du télétravail possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires et contractuels. Le grade d'entrée (catégorie C) permet un recrutement direct sans concours. Cadres d'emploi visés : Rédacteur ou Adjoint administratif.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour les contractuels, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Rigueur, organisation et sens de l'autonomie
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Sens du travail en équipe et capacité d'écoute
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
  • Connaissance de la fonction publique territoriale et de la formation

Ce que vous feriez

  • Gérer les recrutements de la commune
  • Organiser les actions de formation des agents
  • Rendre compte de son travail à la responsable du pôle
  • Travailler sur plusieurs missions en même temps

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou via l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Envoyez votre candidature à l'attention du Maire, à la mairie de Vanves.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Poste de catégorie B
  • Poste vacant à partir du 21/11/2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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