Vos étapes pour postuler
Gestionnaire recrutement et mobilité
Conseil régional Provence-Alpes-Côte-d'Azur · Provence-Alpes-Côte d'Azur · Clôture dans 4 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car un grade de catégorie C permet un recrutement direct. Le recrutement d'un contractuel n'est possible que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Formation initiale du BEP au BAC+2, formation en ressources humaines souhaitée
Le profil recherché :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Savoir analyser un curriculum vitae
- Savoir conduire un entretien de recrutement
- Appliquer les règles déontologiques en matière de recrutement
- Respecter les délais contraints
- Faire preuve de méthode et d'organisation
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 5 novembre (Clôture dans 4 jours)
Candidatez en ligne sur le site de l'employeur, avec votre CV et votre lettre de motivation. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par voie postale à la Direction des Ressources Humaines.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste vacant à partir du 05/11/2026
- Si vous êtes lauréat d'un concours, joignez aussi votre arrêté de situation administrative et votre attestation de réussite au concours
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.