Vos étapes pour postuler
Gestionnaire primes
Service des ressources humaines civiles (SRHC) · Île-de-France · pas de date limite
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Niveau confirmé : au moins une expérience en gestion RH ou paie.
Le profil recherché :
- Expérience en gestion des ressources humaines ou de la paie.
- Bonne connaissance des règles statutaires et de rémunération des agents publics.
- Grande aisance avec les outils bureautiques standards.
- Capacité à s’adapter aux systèmes d’information spécifiques.
- Sens du client, rigueur et réactivité.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par email auprès de l’employeur en envoyant votre CV. Les contacts figurent sur l’offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Horaires variables, semaine de 38 heures sur 5 jours, 25 jours de congés et 18 jours RTT.
- Prime GA/Payeur de 1 800 euros par an indiquée dans l’offre.
- Outils spécifiques : SIRH ALLIANCE et SCENARIO.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.