Vos étapes pour postuler
Gestionnaire paie, carrière et absentéisme
Ville de Fontenay-sous-Bois · Île-de-France · Clôture dans 49 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car certains grades sont des grades d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Connaître les règles statutaires de la fonction publique territoriale.
- Connaître la législation de la paie et les règles d'absentéisme.
- Maîtriser les logiciels RH (CIRIL, Fast Actes, Snapi) et bureautique.
- Être rigoureux, organisé et très soigneux dans la tenue des dossiers.
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne orthographe.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 22 décembre (Clôture dans 49 jours)
Postulez sur le site de l'employeur depuis l'offre officielle, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email au service recrutement de la Ville.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible : un jour par semaine.
- Possibilité d'organiser son temps de travail sur 4,5 jours par semaine.
- Participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports collectifs (75 %).
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.