Vos étapes pour postuler
Gestionnaire indemnitaire et contrôle de paie
Secrétariat Général · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il est de catégorie B.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Une expérience en ressources humaines, surtout en paie, est un atout.
Le profil recherché :
- Connaissance des bases du droit de la fonction publique
- Rigueur, méthode et organisation
- Maîtrise de Word, Excel et Outlook
- Capacité à appliquer des méthodes formalisées
- Esprit d'équipe et confidentialité
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par mail auprès du service employeur, en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Les contacts sont indiqués sur l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible, limité à 2 jours par semaine après 3 mois, avec accord hiérarchique
- Temps de travail de 37h30 par semaine
- Poste soumis à entretien
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.