Vos étapes pour postuler
Gestionnaire emplois du temps et ressources humaines - UFR STAPS
Université de Rennes 2 · Bretagne · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux titulaires de catégorie B (corps des Techniciens) par détachement ou mutation, et aux non titulaires en CDD. Les candidatures de personnels de catégorie C internes à l'établissement sont aussi acceptées.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Connaître l'enseignement supérieur et la réglementation des personnels enseignants
- Maîtriser les applications de gestion : ADE, APOGEE, OSE, SIHAM
- Savoir accueillir et écouter les usagers
- Savoir gérer son activité dans un calendrier complexe
- Faire preuve de discrétion sur les sujets RH sensibles
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez sur le site de l'employeur, via le bouton de l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste basé au Campus La Harpe, à Rennes
- Groupe RIFSEEP du poste : 3
- Le poste est vacant à partir du 1er octobre 2026
- Le télétravail est cité dans les avantages de l'université, mais non précisé pour ce poste
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.