Vos étapes pour postuler
Gestionnaire emploi et compétences
Communes · Saint-Jean-de-Monts · Pays de la Loire · Clôture dans 14 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne non lauréate de concours peut être recrutée, car un grade de catégorie C permet un recrutement direct.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Expérience confirmée en ressources humaines, notamment en recrutement
Le profil recherché :
- Connaît le fonctionnement et le statut de la fonction publique territoriale
- Sait s'adapter aux situations particulières
- Respecte la confidentialité et fait preuve de discrétion
- Bonne expression écrite et orale
- À l'aise avec les outils numériques (O365, idéalement CIVIL NET RH)
- Qualités relationnelles, empathie et ouverture d'esprit
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 15 novembre (Clôture dans 14 jours)
Postuler sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre, ou envoyer sa candidature par email ou par voie postale selon les indications de l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible selon les missions
- RTT et CET possibles
- Participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et santé)
- Collectivité adhérente au CNAS/FDAS et amicale du personnel
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.