Gestionnaire des ressources humaines
Communes · Magny-le-Hongre · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste gère la carrière et la paie des agents d'une commune. Il se situe à Magny-le-Hongre et demande une bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car un des grades ouverts est un grade d'entrée de catégorie C.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Bac+2 minimum
- Expérience
- Expérience confirmée
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel, le contrat ne peut pas dépasser un an, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Niveau bac+2 minimum.
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
- Rigueur, méthode et esprit d'initiative.
- Travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Discrétion professionnelle et réactivité.
Ce que vous feriez
- Gérer la paie des agents.
- Gérer les carrières : avancements, promotions, notation.
- Traiter les dossiers de maladie, accident de travail et retraite.
- Tenir le fichier du personnel et rédiger les actes administratifs.
- Organiser les formations et suivre les congés et le temps de travail.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email à la mairie, selon les indications de l'offre.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste vacant à partir du 1er novembre 2026.
- Avantages : 25 jours de congés, 15 jours de RTT, régime indemnitaire, titres restaurant, participation aux mutuelles et prévoyances.
- Télétravail : non renseigné.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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