Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines
Communauté de communes Senlis Sud Oise · Hauts-de-France · Clôture dans 40 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (par mutation ou détachement) et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le poste est ouvert à des grades de catégorie C.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Expérience réussie dans une mission équivalente, niveau confirmé. Solides connaissances des collectivités territoriales.
Le profil recherché :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Gestion des données sur logiciels métiers et tableaux de bord
- Respect des procédures et des délais
- Rigueur et neutralité
- Sens du travail en équipe
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 11 décembre (Clôture dans 40 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, via le bouton de l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par courrier à la présidence de la communauté de communes.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Temps de travail de 39 heures par semaine.
- Titres-restaurant de 9 € par jour travaillé, dont 5 € payés par l'employeur.
- Catégorie B (profession intermédiaire). Travail en bureau.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.