Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines
Ville de Valserhône · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 41 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Une personne sans concours peut être recrutée sur un grade d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Non renseignée ; une première expérience RH, idéalement en collectivité, serait appréciée.
Le profil recherché :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise de la gestion administrative, de carrière et de paie.
- Capacité à appliquer une réglementation et sécuriser les actes.
- Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel RH.
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 13 décembre (Clôture dans 41 jours)
Envoyer le CV et la lettre de motivation par e-mail à l'adresse indiquée dans l'offre, ou postuler sur le site de l'employeur. L'offre complète est sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible selon les modalités de la collectivité.
- 37 heures par semaine, avec 12 jours d'ARTT.
- Titres-restaurant d'une valeur faciale de 8 €.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.