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Gestionnaire des ressources humaines

Ville de Valserhône · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville de Valserhône, dans l'Ain, recrute un gestionnaire des ressources humaines. Le poste couvre environ 100 agents, avec un suivi de proximité et des actes RH fiables, et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Une personne sans concours peut être recrutée sur un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Non renseignée ; une première expérience RH, idéalement en collectivité, serait appréciée.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel, contrat d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
  • Maîtrise de la gestion administrative, de carrière et de paie.
  • Capacité à appliquer une réglementation et sécuriser les actes.
  • Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel RH.
  • Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.

Ce que vous feriez

  • Gérer la carrière, la paie et l'administration d'environ 100 agents.
  • Assurer un accompagnement de proximité des agents.
  • Sécuriser la fiabilité des actes et des procédures RH.
  • Appliquer la réglementation de la fonction publique territoriale.

Comment candidater

Envoyer le CV et la lettre de motivation par e-mail à l'adresse indiquée dans l'offre, ou postuler sur le site de l'employeur. L'offre complète est sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible selon les modalités de la collectivité.
  • 37 heures par semaine, avec 12 jours d'ARTT.
  • Titres-restaurant d'une valeur faciale de 8 €.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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