Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines et de la comptabilité
Communauté de Communes de l'Aillantais en Bourgogne · Bourgogne-Franche-Comté · Clôture dans 20 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'attaché et de rédacteur.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Formation de niveau bac+2 souhaitée
Expérience : Expérience en ressources humaines et en gestion de la paie exigée
Le profil recherché :
- Formation de niveau bac+2 souhaitée.
- Expérience en ressources humaines et en gestion de la paie exigée.
- Connaissance du logiciel CERIG appréciée.
- Sens du service public et discrétion.
- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 21 novembre (Clôture dans 20 jours)
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier ou par courriel à la communauté de communes.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Le poste est vacant à partir du 01/12/2026.
- La régie de la piscine demande environ 3 mois de travail par an.
- Le poste peut aussi inclure le remplacement du secrétariat du centre de santé.
- Le contrat peut être proposé à un contractuel car c'est une petite collectivité.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.