Gestionnaire des ressources humaines et de la comptabilité
Communauté de Communes de l'Aillantais en Bourgogne · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous gérez les ressources humaines et les régies de la Communauté de Communes de l'Aillantais en Bourgogne, à Montholon. Le poste couvre la paie de 18 agents, la gestion des régies et la comptabilité du centre de santé.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'attaché et de rédacteur.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Formation de niveau bac+2 souhaitée
- Expérience
- Expérience en ressources humaines et en gestion de la paie exigée
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Grades d'attaché ou de rédacteur. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Formation de niveau bac+2 souhaitée.
- Expérience en ressources humaines et en gestion de la paie exigée.
- Connaissance du logiciel CERIG appréciée.
- Sens du service public et discrétion.
- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation.
Ce que vous feriez
- Tenir à jour les dossiers, carrières et effectifs des agents.
- Assurer la paie des élus et des agents pour 5 budgets.
- Gérer les recrutements et rédiger les contrats.
- Gérer les régies de la piscine et du centre de santé.
- Réaliser les rapprochements et la clôture comptables.
- Élaborer les plans de formation et assurer une veille juridique.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier ou par courriel à la communauté de communes.
Documents à envoyer :
- Un CV
- Une lettre de motivation
À savoir :
- Le poste est vacant à partir du 01/12/2026.
- La régie de la piscine demande environ 3 mois de travail par an.
- Le poste peut aussi inclure le remplacement du secrétariat du centre de santé.
- Le contrat peut être proposé à un contractuel car c'est une petite collectivité.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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