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Gestionnaire des ressources humaines de proximité

PP-Direction des ressources humaines · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous gérez les ressources humaines de proximité de la sous-direction, qui compte 165 agents, au sein du bureau de la coordination et des moyens à Paris 15e. Le poste permet d'acquérir de solides connaissances RH et de créer un large réseau à la préfecture de police.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Le profil recherché :

  • Savoir s'organiser et travailler en équipe.
  • Maîtriser les outils bureautiques.
  • Savoir rédiger et faire la synthèse.
  • Avoir le sens des relations humaines.
  • Savoir communiquer à l'oral et s'adapter.
  • Connaître l'environnement professionnel (niveau à acquérir).

Ce que vous feriez

  • Gérer les arrivées et les départs des agents de la sous-direction.
  • Suivre les dossiers statutaires en lien avec la DRH.
  • Tenir le tableau de suivi des effectifs dans les logiciels RH.
  • Administrer le logiciel CASPER (congés, temps partiels, arrêts maladie).
  • Répondre aux demandes des agents sur la boîte fonctionnelle.
  • Mettre à jour les fiches de poste avec les bureaux.

Comment candidater

Postulez via l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Remplissez le formulaire unique demandé par la préfecture de police.

Documents à envoyer :

  • Formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement (personnels de la préfecture de police).

À savoir :

  • Poste de catégorie C.
  • Le poste est vacant à partir du 1er janvier 2026.
  • Des formations sont prévues pour réussir les missions.
  • Pas de NBI (nouvelle bonification indiciaire).

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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