Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines (CEA)
Direction générale de la sécurité intérieure · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires (par mutation ou détachement) et aux contractuels. La nationalité française est requise.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Compétences en informatique et bureautique (requis).
- Bonne connaissance de l'environnement professionnel (à acquérir).
- Savoir s'organiser (requis).
- Savoir travailler en équipe (à acquérir).
- Sens des relations humaines et sens de l'accueil (requis).
- Discrétion, rigueur, polyvalence et disponibilité.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Candidatez uniquement sur la plateforme MOBMI indiquée dans l'offre. Les candidatures envoyées par email ne sont pas traitées.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Habilitation « Très secret » obligatoire avant la prise de fonction.
- Régime horaire de 40h30 par semaine, avec 54 jours de repos.
- Télétravail non possible.
- Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.