Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines à la sécurité civile
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Le poste est ouvert aux contractuels au titre de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Maîtriser l'informatique et la bureautique.
- Maîtriser l'application de la réglementation.
- Savoir travailler en équipe et s'organiser.
- Savoir analyser et communiquer.
- Savoir accueillir et s'adapter.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, via la plateforme MobMI. Seules les candidatures déposées sur MobMI sont prises en compte.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste situé immeuble Garance, Paris 20e.
- Catégorie B, groupe RIFSEEP 2.
- Autonomie relative, discrétion et grand sens de l'organisation demandés.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.