Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines
ODAS 57 · Grand Est · pas de date limite
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial. Les contractuels ne peuvent pas postuler.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Licence ou diplôme équivalent
Expérience : Expérience confirmée, idéalement en ressources humaines
Le profil recherché :
- Connaissance de la gestion des ressources humaines
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
- Connaissance de la gestion budgétaire et administrative
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels spécifiques
- Rigueur, confidentialité et discrétion
- Autonomie et capacité à prioriser les tâches
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez depuis la page officielle de l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible
- Poste à temps complet, catégorie B
- Poste vacant à partir du 1er août 2026
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.