Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines
Université de Limoges · Nouvelle-Aquitaine · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Cet emploi est ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler sur ce poste.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Expérience souhaitée dans les ressources humaines ou un poste similaire.
Le profil recherché :
- Connaissance du code général de la fonction publique et des statuts de la FPE.
- Connaissance des règles de retraite, d'absentéisme long et d'accidents du travail.
- Qualité rédactionnelle.
- Maîtrise de Word, Excel et Outlook, et pratique du progiciel TOSCA.
- Discrétion, rigueur et sens relationnel.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer ses priorités.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par mail auprès du service de recrutement de la direction des ressources humaines. Le dossier complet doit être envoyé à l'adresse indiquée dans l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Catégorie B.
- Télétravail non possible.
- Poste vacant à partir du 1er octobre 2026.
- Aucun dossier incomplet ne sera étudié.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.