Vos étapes pour postuler
Gestionnaire des ressources humaines
EHPAD SAINT LOUIS ST-HEAND · Auvergne-Rhône-Alpes · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires (mutation externe) et aux contractuels.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Master en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises ou administration
Expérience : Débutant accepté
Le profil recherché :
- Maîtriser les logiciels RH (e-paye Berger Levrault, Planiciel) et la bureautique
- Connaître le droit du travail et le statut de la fonction publique hospitalière
- Analyser des données, rédiger des documents et gérer un budget
- Faire preuve de rigueur, de discrétion et de sens du service public
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Candidature par e-mail, selon les indications de l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste de cadre, catégorie A, avec encadrement d'équipe
- Télétravail non possible
- Poste à temps plein (100%)
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.