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Gestionnaire des ressources humaines

EHPAD SAINT LOUIS ST-HEAND · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Vous gérez l'ensemble des ressources humaines de la Maison de retraite Saint-Louis à Saint-Héand (42570). Le poste mélange gestion RH, encadrement d'équipe et pilotage administratif, avec un budget à suivre.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires (mutation externe) et aux contractuels.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises ou administration
Expérience
Débutant accepté
Contrat
Mutation externe pour les fonctionnaires titulaires, ou CDD pouvant évoluer vers un CDI ou un statut de la fonction publique. Temps plein (100%).

Le profil recherché :

  • Maîtriser les logiciels RH (e-paye Berger Levrault, Planiciel) et la bureautique
  • Connaître le droit du travail et le statut de la fonction publique hospitalière
  • Analyser des données, rédiger des documents et gérer un budget
  • Faire preuve de rigueur, de discrétion et de sens du service public

Ce que vous feriez

  • Gérer la paie, les carrières, l'absentéisme et les retraites
  • Assurer le recrutement du personnel
  • Encadrer et animer une équipe
  • Piloter les tableaux de bord, les procédures et le budget
  • Conseiller les agents et travailler avec les partenaires externes

Comment candidater

Candidature par e-mail, selon les indications de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Poste de cadre, catégorie A, avec encadrement d'équipe
  • Télétravail non possible
  • Poste à temps plein (100%)

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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