Vos étapes pour postuler
Gestionnaire de paie
Centre Hospitalier de Valence · Auvergne-Rhône-Alpes · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires peuvent postuler, par mutation ou détachement. Des contractuels peuvent aussi être recrutés à défaut.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Bac à Bac+2 en administration, comptabilité, gestion ou paie
Expérience : Non renseignée. Une expérience en paie ou en RH est un plus.
Le profil recherché :
- Respecter la réglementation et les procédures internes et externes.
- Être à l'aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel.
- Être rigoureux, organisé et autonome.
- Avoir un bon esprit d'équipe et un sens relationnel développé.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postuler par mail, en suivant les indications de l'offre publiée sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste permanent à 100 %, à pourvoir au 1er avril 2026.
- Horaires de 7h30 du lundi au vendredi.
- 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
- Avantages : self sur place, accès à la crèche, prise en charge de 75 % de l'abonnement transport.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.