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Gestionnaire confirmé·e carrière-paie

Mairie de Beaumont-sur-Oise · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez la carrière et la paie des agents de la commune de Beaumont-sur-Oise. Le poste est à temps complet, avec possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Titulaires de la fonction publique territoriale et contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert à une personne qui n'est pas lauréate d'un concours, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Confirmé. Expérience en ressources humaines d'une collectivité territoriale exigée.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour les contractuels : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Expérience exigée en ressources humaines d'une collectivité territoriale
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CIVIL RH et Finances)
  • Rigueur, autonomie et sens de l'initiative
  • Esprit d'équipe, sens relationnel et qualités rédactionnelles

Ce que vous feriez

  • Assurer la carrière des agents, de l'entrée au départ
  • Élaborer les courriers et actes administratifs liés à la carrière
  • Saisir et suivre les arrêts de travail et leur effet sur la paie
  • Élaborer les paies et gérer la DSN
  • Préparer les dossiers pour les instances (CIG, CAP, Conseil médical)

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, par la voie indiquée dans l'offre. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
  • Horaires variables possibles
  • Participation employeur de 75% aux frais de transport
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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