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Gestionnaire carrières-paies

Mairie de Arnouville · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à gérer les dossiers du personnel et les paies de la Ville et du CCAS d'Arnouville. C'est un remplacement en CDD de 11 mois, ouvert uniquement aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste de remplacement.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat · Niveau bac ou bac+2
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Contractuel uniquement, pour un remplacement. CDD de 11 mois.

Le profil recherché :

  • Niveau bac ou bac+2.
  • Connaissance du droit public et du statut de la fonction publique territoriale.
  • Bonne connaissance des mécanismes de paie.
  • Maîtrise du progiciel CIVIL NET RH, de Word et d'Excel.
  • Rigueur et discrétion professionnelle.
  • Sens du service public et aptitude au travail en équipe.

Ce que vous feriez

  • Accueillir et orienter les agents municipaux dans leur carrière.
  • Gérer les dossiers administratifs des agents, du recrutement au départ.
  • Établir les paies de la Ville et du CCAS.
  • Suivre les absences, maladies et accidents de travail des agents.
  • Établir la DSN mensuelle.
  • Assurer l'intérim sur les autres missions du service si besoin.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 08/12/2026.
  • Télétravail non possible.
  • Poste de catégorie C.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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