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Gestionnaire carrières et paies

Mairie d'Aulnay-sous-Bois · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez la carrière administrative et la paie des agents de la mairie d'Aulnay-sous-Bois. Le poste est au Centre administratif, dans la direction des ressources humaines.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas de concours peut être recrutée directement, car le grade est de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) ou contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
  • Connaissance de l'organisation de la collectivité et des procédures internes
  • Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel RH CIRIL
  • Capacité à travailler en équipe, avec initiative et organisation
  • Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle
  • Gestion du stress et des priorités

Ce que vous feriez

  • Gérer la création des agents dans le logiciel CIRIL et leur suivi
  • Assurer la gestion administrative de la carrière des agents, du recrutement à la radiation
  • Assurer le suivi des agents contractuels et de leurs renouvellements de contrat
  • Préparer et saisir les éléments de paie dans le logiciel CIRIL
  • Contrôler et valider chaque mois les bulletins de paie des agents
  • Gérer l'absentéisme de moins de 3 mois et transmettre les dossiers d'inaptitude

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, depuis l'offre sur Choisir le Service Public. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par email à la direction des ressources humaines.

Documents à envoyer :

  • Lettre de candidature motivée
  • Curriculum vitae

À savoir :

  • Durée de travail : 35 heures par semaine
  • Poste vacant à partir du 27/11/2026
  • Le télétravail n'est pas renseigné dans l'offre

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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