Vos étapes pour postuler
Gestionnaire carrière paie - personnel non médical
Hôpital Necker-Enfants Malades · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Aucune autre condition n'est indiquée.
Expérience : Une expérience en ressources humaines serait appréciée.
Le profil recherché :
- Expliquer simplement le contenu et le calcul d'un bulletin de salaire.
- Connaître la réglementation des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière.
- Maîtriser HR Access, Gestime et les outils bureautiques.
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion professionnelle.
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du contact.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
La candidature se fait sur le site de l'employeur, comme indiqué sur la page de l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Horaires de 7h30 par jour, du lundi au vendredi (équipe de 8h30 à 17h00).
- Permanence pour les personnels de nuit à partir de 7h, une fois par semaine.
- Télétravail possible un jour par semaine.
- Déplacements réguliers sur les autres sites du groupe hospitalier pour assurer des permanences.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.