Gestionnaire Carrière-Paie
Commune de Chevilly-Larue · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
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Ville de Pontoise · Île-de-FranceCatégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours
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Mairie de Parmain · Île-de-FranceCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
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Mairie de Parmain · Île-de-FranceCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
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Mairie de Parmain · Île-de-FranceCatégorie B (profession intermédiaire)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
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Ville du Plessis-Bouchard · Île-de-FranceCatégorie C (employé) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours
L’offre en quelques mots
La commune de Chevilly-Larue, dans le Val-de-Marne, recrute un gestionnaire carrière-paie en ressources humaines. Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et le télétravail est possible.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée directement, car le grade d'entrée de catégorie C le permet.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Baccalauréat · Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
- Expérience
- Confirmé ; expérience sur un poste similaire souhaitée
- Contrat
- Fonctionnaires titulaires et contractuels ; type de contrat et durée non indiqués
Le profil recherché :
- Niveau bac
- Diplôme requis pour le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des logiciels CIRIL, Pep's, Convergences, Agirhe et Net entreprises
- Savoir créer des tableaux de bord et des requêtes
Ce que vous feriez
- Gérer la carrière des agents
- Gérer la paie des agents
- Utiliser les logiciels RH et paie de la collectivité
- Produire des tableaux de bord et des requêtes
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur via le bouton prévu sur l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation à la mairie.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail possible
- 37h30 par semaine, horaires variables sur 5 jours
- 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
- Impossible de prendre ses congés pendant les périodes de paie
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.