kandidatu France

Gestionnaire carrière paie

Mairie de Thionville · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous êtes gestionnaire carrière et paie à la mairie de Thionville, rattaché à la Directrice des Ressources Humaines. Vous gérez par portefeuille environ 150 agents, avec la paie, les retraites et les actes de carrière.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un recrutement direct sans concours est possible, car le poste est ouvert sur des grades d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Bac +2 ou bac +3, spécialité ressources humaines souhaitée
Expérience
Expérience sur un poste similaire (indiquée dans le profil)
Contrat
Titulaires et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Bac +2 ou bac +3, idéalement en ressources humaines
  • Bases du statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtrise des outils informatiques et d'Internet
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Rigueur, méthode et autonomie
  • Connaissance du logiciel CIRIL appréciée

Ce que vous feriez

  • Gérer la carrière et la paie d'environ 150 agents
  • Préparer les éléments et assurer la gestion de la paie
  • Instruire les dossiers de retraite sur la plateforme Pep's
  • Participer à la gestion de l'absentéisme
  • Rédiger les actes de gestion liés à la carrière des agents
  • Accueillir et conseiller les interlocuteurs internes et externes

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par le lien de l'offre sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Le poste est vacant à partir du 14/12/2026.
  • Catégorie C, grades ouverts : adjoint administratif, rédacteur et grades associés.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches