Gestionnaire carrière et rémunération
Ville de Chambéry · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous gérez la carrière et la paie d'un portefeuille d'environ 250 agents de la Ville de Chambéry et du CCAS. Le poste est basé à Chambéry, au sein de la Direction des ressources humaines, et le télétravail est possible.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est possible lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Grades ouverts : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère et 2ème classe.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Une première expérience dans le domaine serait un plus.
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour les contractuels : contrat d'une durée maximale de trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Le profil recherché :
- Expertise du statut de la fonction publique territoriale
- Expertise en paie et charges associées
- Maîtrise de l'organisation des collectivités territoriales
- Connaissance du code du travail et des fonctions publiques d'État et hospitalière
- Connaissance du logiciel SEDIT RH appréciée
Ce que vous feriez
- Assurer le déroulement de carrière des agents, de l'embauche au départ
- Préparer, exécuter et contrôler la paie des agents de votre portefeuille
- Accueillir et informer les agents
- Mettre à jour les données dans le logiciel RH et les tableaux de bord
- Contribuer à la préparation des commissions paritaires
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste vacant à partir du 14/12/2026.
- Catégorie B (profession intermédiaire).
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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