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Gestionnaire carrière et paie

Mairie de Villemomble · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à gérer les dossiers de carrière et de paie des agents de la commune de Villemomble. C'est un CDD de 8 mois pour remplacer un agent absent, ouvert uniquement aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert uniquement aux contractuels. Seul un contractuel peut être recruté pour ce remplacement, selon l'article L332-13 du code général de la fonction publique.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée sur un poste similaire
Contrat
Contractuel uniquement, CDD de 8 mois pour remplacement d'un agent

Le profil recherché :

  • Expérience sur un poste similaire
  • Maîtriser le statut de la fonction publique
  • Maîtriser les techniques de paie
  • Être autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe
  • Avoir une aisance relationnelle et être pédagogue
  • Utilisation du logiciel CIRIL appréciée

Ce que vous feriez

  • Gérer un portefeuille d'environ 200 agents
  • Traiter et saisir les absences
  • Informer et conseiller les agents sur la carrière et la rémunération
  • Rédiger les actes administratifs de carrière et de rémunération
  • Préparer et contrôler la paie
  • Instruire les dossiers de retraite

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par email en format PDF.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae

À savoir :

  • Catégorie C (employé)
  • Pas de télétravail possible
  • Poste vacant à partir du 8 décembre 2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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