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Gestionnaire administratif polyvalent

Commune de Lubersac · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La commune de Lubersac, dans l'ouest de la Corrèze, recrute un gestionnaire administratif polyvalent pour assurer le bon fonctionnement de la collectivité. Le poste est un CDD de 12 mois, avec une possibilité de pérennisation à l'issue du contrat.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Baccalauréat · Bac à bac+3 en gestion administrative, comptabilité publique ou aménagement/urbanisme
Expérience
Une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale est vivement souhaitée.
Contrat
Contractuel uniquement, CDD de 12 mois (accroissement temporaire d'activité), possibilité de pérennisation

Le profil recherché :

  • Bac à bac+3 en gestion administrative, comptabilité publique ou urbanisme.
  • Bonne connaissance des collectivités territoriales.
  • Maîtrise des procédures administratives et de la comptabilité publique.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
  • Qualités rédactionnelles irréprochables.
  • Sens du service public et de la confidentialité.

Ce que vous feriez

  • Suivre l'exécution du budget de la commune et des budgets annexes.
  • Émettre les titres et les mandats, et gérer la TVA.
  • Renseigner le public sur les démarches d'urbanisme.
  • Suivre les dossiers d'urbanisme avec le service instructeur.
  • Assister le service de l'état civil et la délivrance d'actes.
  • Assurer l'accueil, le secrétariat et l'archivage.

Comment candidater

Postulez en ligne sur l'offre officielle Choisir le Service Public, avec le bouton « déposer ma candidature ». Vous pouvez aussi envoyer votre dossier à la mairie par courrier ou par email.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Temps complet de 35 heures par semaine, avec une permanence 1 samedi matin sur 4.
  • Participation au financement de la protection complémentaire santé et prévoyance, et chèques déjeuner.
  • Possibilité de pérennisation de l'emploi à l'issue du contrat.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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