Gestionnaire administratif absentéisme
Centre Hospitalier de Montauban · Fonction publique hospitalière
L’offre en quelques mots
Vous traitez et suivez les dossiers administratifs liés à l'absentéisme et à la protection sociale des agents. Le poste est au Centre Hospitalier de Montauban, au sein de la DRH, et il est ouvert uniquement aux contractuels.
Pouvez-vous postuler ?
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne sont pas concernés par cette offre.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Diplôme de niveau bac +2.
- Expérience
- Expérience souhaitée en gestion administrative RH, idéalement en établissement hospitalier public.
- Contrat
- Contractuel uniquement. Type de contrat non renseigné.
Le profil recherché :
- Connaissance de la fonction publique hospitalière et de la réglementation AT/MP et CITIS.
- Maîtrise des outils bureautiques et bonnes compétences rédactionnelles.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles, discrétion et fiabilité avec les informations sensibles.
Ce que vous feriez
- Saisir et mettre à jour les absences dans le logiciel dédié.
- Contrôler les justificatifs d'absence et procéder aux retenues de paie.
- Gérer les dossiers de CITIS, AT/MP et maladies professionnelles.
- Être l'interlocuteur de l'assureur et gérer les recours contre tiers.
- Établir les attestations de salaire et suivre les indemnités journalières.
- Informer et conseiller les agents et l'encadrement sur l'absentéisme.
Comment candidater
Postulez par mail, comme indiqué sur l'offre officielle. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Catégorie C (employé).
- Poste vacant à partir du 14/10/2026.
- Télétravail non renseigné.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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