Enseignant·e d'éducation musicale
Rectorat de Normandie · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Il s'agit d'un remplacement de professeur d'éducation musicale dans deux collèges de l'Orne : Athis-de-l'Orne et Putanges du Lac. Le poste est à temps complet, réparti entre les deux établissements, pour une durée déterminée.
Pouvez-vous postuler ?
L'emploi est ouvert uniquement aux contractuels. Les personnes qui ne sont pas fonctionnaires peuvent postuler.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Licence ou diplôme équivalent
- Expérience
- Débutant accepté
- Contrat
- Contractuel uniquement. CDD du 2 novembre 2026 au 3 juillet 2027, temps complet (18 h), renouvelable.
Le profil recherché :
- Avoir le sens de l'écoute et installer une relation de confiance.
- Incarner et transmettre les valeurs de la République et la laïcité.
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative.
- Avoir de bonnes qualités de communication et un bon relationnel.
- Connaître le système éducatif et les savoirs de sa discipline.
Ce que vous feriez
- Remplacer un professeur d'éducation musicale pour une durée déterminée.
- Enseigner l'éducation musicale dans deux collèges de l'Orne.
- Préparer les cours et évaluer les productions écrites ou orales des élèves.
- Suivre les élèves et dialoguer avec les parents.
- Participer à la vie de l'établissement et au travail en équipe.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, depuis l'offre publiée sur Choisir le Service Public.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation (obligatoire)
À savoir :
- Poste à temps complet partagé entre deux collèges (10 h et 8 h d'enseignement).
- Télétravail non possible.
- Après 6 années continues de contrat, un CDI peut être conclu.
- Le professeur est placé sous la responsabilité du chef d'établissement.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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