Vos étapes pour postuler
DRH - Gestionnaire RH des personnels de la filière médico-sociale et technique (GA paye)
Direction des ressources humaines · Île-de-France · Clôture dans 272 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est en catégorie B, groupe RIFSEEP 2.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Compétences juridiques, niveau pratique requis.
- Informatique et bureautique, niveau pratique requis.
- Rédaction administrative, niveau pratique requis.
- Analyse et application de la réglementation.
- Travail en équipe et sens des relations humaines.
- Rigueur, réactivité et grande discrétion.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 juillet (Clôture dans 272 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, en envoyant le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement demandé dans l'offre. Vous pouvez aussi contacter les responsables indiqués dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- À partir du 25 janvier 2027, l'équipe rejoindra le site Universeine à Saint-Denis (93).
- Grande discrétion requise compte tenu de la sensibilité des dossiers.
- Poste vacant à partir du 11/12/2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.