Vos étapes pour postuler
DRH - Cheffe du pôle 2 au sein de la section des contractuels et des emplois non permanents
Direction des ressources humaines · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est vacant à partir du 1er septembre 2026.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Le profil recherché :
- Compétences juridiques pratiques en gestion des ressources humaines.
- Bonne maîtrise de la réglementation et de l'informatique bureautique.
- Expérience en gestion administrative et en paye, appréciée.
- Sens de l'organisation, de l'analyse et de la synthèse.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
- Bon relationnel et expression orale claire.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postuler sur le site de l'employeur, en remplissant le formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste à l'Immeuble Lumière, Paris 12e ; les équipes doivent déménager à Saint-Denis entre janvier et mars 2027.
- Appétence pour les chiffres demandée pour la gestion de la paye.
- Grande discrétion requise compte tenu de la sensibilité des sujets.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.