Vos étapes pour postuler
DRH - Chargé(e) de la gestion indemnitaire des personnels spécialisés
Direction des ressources humaines · Île-de-France · Clôture dans 212 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. L'offre est publiée sur le fondement de l'article L. 332-2 2° du code de la fonction publique.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Maîtrise de la rédaction administrative.
- Capacité à appliquer la réglementation.
- Compétences en bureautique (Word, Excel).
- Sens du travail en équipe et des relations humaines.
- Rigueur, réactivité et organisation.
- Grande discrétion face à des sujets sensibles.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 1er juin (Clôture dans 212 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, à partir de la page de l'offre sur Choisir le Service Public. Un formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement est demandé.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Les services RH quitteront le bâtiment Lumière à Paris 12e pour Saint-Denis (93) à partir de janvier 2027.
- Une grande discrétion est nécessaire, les sujets étant très sensibles.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.