Vos étapes pour postuler
Directrice ou directeur du pôle Ressources
Mairie du Bourg d'Oisans · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture demain
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires sont prioritaires. Des contractuels peuvent être recrutés à défaut de fonctionnaire. Grades ouverts : attaché, attaché principal, rédacteur et rédacteur principal.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Formation supérieure en droit public, finances publiques, administration territoriale, RH ou domaine équivalent.
Expérience : Expérience confirmée en collectivité territoriale, sur des fonctions de responsable de service, de pôle ou de direction.
Le profil recherché :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale et la gestion des RH.
- Solides connaissances en finances publiques, budget et analyse financière.
- Expérience confirmée en collectivité, sur des postes de responsable.
- Capacité à manager, accompagner et fédérer les équipes.
- Rigueur, autonomie et sens du service public.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 2 novembre (Clôture demain)
Postulez sur le site officiel de l'offre ou envoyez votre lettre de motivation et votre CV à la mairie, par courrier ou par email aux adresses indiquées dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste à temps complet.
- Entretiens prévus le 10 novembre 2026.
- Management d'une équipe de 7 agents.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.