Vos étapes pour postuler
Directeur(rice) adjoint(e) des ressources humaines
Mairie de Pamiers · Occitanie · Clôture dans 5 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Grades listés : attaché, attaché hors classe, attaché principal, rédacteur, rédacteur principal de 1re et 2e classe.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Expérience : Expérience confirmée en ressources humaines territoriales
Le profil recherché :
- Expérience confirmée en ressources humaines territoriales.
- Solides connaissances en droit public.
- Maîtrise du dialogue social et de la sécurisation des actes.
- Capacité à piloter la formation.
- Expérience de l'encadrement d'équipe.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 6 novembre (Clôture dans 5 jours)
Envoyer le dossier à la mairie, de préférence par courriel, avant le 6 novembre 2026 à 17h. Les candidatures doivent être envoyées directement à la mairie, et non via les plateformes d'emploi.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
- Tous les documents doivent être au format PDF, nommés NOM_Prénom_Type de document.
- Poste d'encadrement (management).
- Poste vacant à partir du 6 novembre 2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.