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Directeur(rice) adjoint(e) des ressources humaines

Mairie de Pamiers · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de directeur(rice) adjoint(e) des ressources humaines se situe à Pamiers, dans la mairie. La personne aide à définir la politique RH, sécurise les procédures et peut assurer l'intérim de la DRH en cas d'absence.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Grades listés : attaché, attaché hors classe, attaché principal, rédacteur, rédacteur principal de 1re et 2e classe.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée en ressources humaines territoriales
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Expérience confirmée en ressources humaines territoriales.
  • Solides connaissances en droit public.
  • Maîtrise du dialogue social et de la sécurisation des actes.
  • Capacité à piloter la formation.
  • Expérience de l'encadrement d'équipe.

Ce que vous feriez

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH.
  • Assurer une expertise, une coordination et la sécurisation juridique des procédures RH.
  • Contribuer à la continuité de direction du service.
  • Assurer l'intérim du/de la DRH en cas d'absence.

Comment candidater

Envoyer le dossier à la mairie, de préférence par courriel, avant le 6 novembre 2026 à 17h. Les candidatures doivent être envoyées directement à la mairie, et non via les plateformes d'emploi.

Documents à envoyer :

  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation
  • Dernier arrêté de situation administrative
  • Tout document à la discrétion du candidat

À savoir :

  • Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
  • Tous les documents doivent être au format PDF, nommés NOM_Prénom_Type de document.
  • Poste d'encadrement (management).
  • Poste vacant à partir du 6 novembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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