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Directeur·trice des ressources humaines

Mairie de Fleury-Mérogis · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le ou la directeur·trice des ressources humaines pilote la fonction RH de la commune de Fleury-Mérogis, qui compte environ 300 agents. Le poste demande du management, un budget contraint et un dialogue social exigeant.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Postes ouverts sur les grades d'attaché, attaché hors classe et attaché principal.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Bac+3 minimum en droit public, ressources humaines ou administration publique
Expérience
5 ans minimum en gestion RH dans une collectivité territoriale, avec encadrement
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire : CDD d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • 5 ans minimum d'expérience RH en collectivité, avec encadrement
  • Bac+3 minimum en droit public, RH ou administration publique
  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de la paie
  • Savoir rédiger délibérations, règlements et procédures
  • Capacité à manager une équipe de six agents
  • Sens du service public, diplomatie et sens de la négociation

Ce que vous feriez

  • Piloter la fonction ressources humaines de la commune
  • Mettre en œuvre les orientations RH et garantir la sécurité juridique
  • Structurer la direction et mettre en conformité le cadre RH
  • Fiabiliser les outils de suivi et le logiciel RH
  • Conduire le dialogue social avec les représentants du personnel
  • Piloter la direction à enveloppe constante, sans créer de moyens

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur depuis l'offre officielle, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste d'encadrement de 6 agents
  • Rattaché au Directeur du Pôle Ressources
  • Poste vacant à partir du 14/12/2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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