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Directeur·trice des ressources humaines adjoint·e

Mairie de Goussainville · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le/la DRH adjoint(e) gère la politique RH de la commune et conseille les services sur les questions RH. Le poste est à Goussainville, avec possibilité de télétravail et une fonction d'encadrement.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade d'Attaché de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Formation supérieure en ressources humaines, droit public, gestion des collectivités territoriales ou équivalent
Expérience
Expérience confirmée en ressources humaines, idéalement en collectivité territoriale ou établissement public
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire.

Le profil recherché :

  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
  • Expérience confirmée en ressources humaines
  • Encadrement et animation d'équipe
  • Maîtrise du SIRH CIRIL RH
  • Gestion de budget et pilotage de la masse salariale
  • Rigueur, autonomie et sens du service public

Ce que vous feriez

  • Définir la politique RH en lien avec les orientations politiques
  • Préparer et suivre les instances paritaires et représentatives
  • Piloter la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences
  • Définir et piloter la politique de recrutement et de mobilité
  • Piloter la masse salariale et les crédits de personnel
  • Élaborer des délibérations pour le Conseil municipal

Comment candidater

Postulez sur le site officiel de la mairie, dans l'espace citoyen, onglet « démarches en ligne », puis « offres d'emplois ». Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Poste d'encadrement
  • Poste vacant à partir du 01/12/2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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