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Directeur·rice territorial·e de la Guyane

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le ou la directeur·rice territorial·e définit et met en œuvre la politique territoriale de la PJJ en Guyane, à Cayenne. Il ou elle pilote les établissements publics et associatifs et préside le comité social d'administration.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

L'emploi est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le texte cite aussi des conditions d'ancienneté pour certains fonctionnaires de catégorie A et des magistrats.

Catégorie
Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Souhaitée : protection de l'enfance, politiques jeunesse ou secteur médico-social.
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) ou contractuels. Emploi de directeur fonctionnel, durée d'affectation attendue de 4 ans renouvelable 1 fois.

Le profil recherché :

  • Expérience en protection de l'enfance, politiques jeunesse ou médico-social.
  • Connaissance du cadre normatif et des orientations de la PJJ.
  • Maîtrise du contrôle interne, des risques et du dialogue social.
  • Capacité à manager, piloter une activité et gérer une crise.
  • Leadership, sens du service public et travail en réseau.

Ce que vous feriez

  • Définir la politique territoriale et la mettre en œuvre.
  • Garantir l'exécution et le suivi des décisions judiciaires concernant les mineurs.
  • Piloter et contrôler l'activité des établissements et services.
  • Manager le collège de direction territorial.
  • Coordonner les acteurs de la justice des mineurs sur le territoire.
  • Représenter la PJJ dans les instances de politiques jeunesse.

Comment candidater

Envoyez votre candidature par courriel avant la date limite, au contact et au bureau RH indiqués dans l'offre. Nommez vos fichiers selon le modèle demandé dans l'offre.

Documents à envoyer :

  • Curriculum vitae détaillé
  • Lettre de motivation
  • Comptes rendus d'entretien professionnel des trois dernières années

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 1er octobre 2026.
  • Ordinateur, téléphone sécurisé et véhicule de service possible.
  • Restauration sur place. Pas d'accès en transport ni de parking.
  • Encadrement de 76 agents de catégorie A et 8 de catégorie B.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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