Directeur·rice des Ressources Humaines
Commune de Montauban-de-Bretagne · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
La commune de Montauban-de-Bretagne recherche un·e directeur·rice des Ressources Humaines. Le poste est basé à l'Hôtel de Ville et demande une expérience confirmée en RH dans la fonction publique territoriale.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'attaché et d'attaché principal.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience significative en RH dans la fonction publique territoriale, idéalement comme DRH dans une collectivité de taille comparable.
- Contrat
- Titulaires (fonctionnaires) ou contractuels, sur les grades d'attaché ou attaché principal. Pour un contractuel : contrat de trois ans maximum, renouvelable dans la limite de six ans.
Le profil recherché :
- Bonne connaissance de la fonction publique territoriale.
- Expérience confirmée du pilotage RH et du dialogue social.
- Capacité à conseiller et accompagner les responsables de service.
- Capacité à piloter des projets et des changements.
- Écoute, proximité et qualités relationnelles.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
Ce que vous feriez
- Piloter la fonction ressources humaines de la commune.
- Conseiller et accompagner les responsables de service sur les questions RH.
- Assurer le dialogue social.
- Piloter des projets et accompagner les évolutions de l'organisation.
- Suivre les enjeux d'emplois, de compétences et de conditions de travail.
Comment candidater
Postulez via l'offre officielle sur Choisir le Service Public, en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».
À savoir :
- Télétravail possible : 1 jour par semaine ou 40 jours par an.
- Cycle de travail au choix : 37h par semaine avec 11 ARTT, ou 39h par semaine avec 24 RTT.
- Poste basé à l'Hôtel de Ville, rue Saint-Eloi.
- Poste à responsabilité d'encadrement (management).
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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