Vos étapes pour postuler
Directeur pénitentiaire d'insertion et de probation, chef·fe d'antenne
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG · Grand Est · Clôture dans 5 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un entretien obligatoire avec les recruteurs est requis.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Expérience : Expériences professionnelles antérieures souhaitées, sans durée précisée.
Le profil recherché :
- Connaissance de la conduite de réunion
- Bonnes techniques de communication
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Aptitudes relationnelles et sens de l'organisation
- Capacité à gérer un projet
- Esprit d'initiative, dynamisme et rigueur
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 6 novembre (Clôture dans 5 jours)
Postuler par e-mail auprès du service recruteur, comme indiqué sur l'offre officielle. Les agents doivent aussi saisir leurs vœux sur le SIRHM, accessible via l'intranet du ministère de la justice.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Une enquête administrative de sécurité est nécessaire.
- Durée d'affectation attendue sur le poste : 2 ans.
- Organisation de travail : présentiel et télétravail.
- Le poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.